التخطي إلى المحتوى
اطمن على دخلك الجاي.. موعد صرف مرتبات شهر يوليو راحة في توقيتها

يتطلع ملايين الموظفين العاملين بالجهاز الإداري للدولة إلى موعد صرف مرتبات شهر يوليو 2025، خاصة بعد الإعلان الرسمي من الحكومة عن تطبيق زيادات جديدة في الحد الأدنى للأجور والعلاوات السنوية.

موعد صرف مرتبات شهر يوليو 2025

أعلنت وزارة المالية عن بدء صرف مرتبات شهر يوليو 2025 يوم الثلاثاء الموافق 22 يوليو لجميع العاملين بالجهاز الحكومي بما في ذلك المعلمون، مع تطبيق الزيادات الجديدة على الأجور دون أي تأخير.

كما أكد أحمد كجوك وزير المالية أن الزيادات المقررة ستدخل حيز التنفيذ اعتبارا من الشهر ذاته تنفيذا لتوجيهات الحكومة بتحسين مستوى الدخل، وأوضحت الوزارة أن عمليات الصرف ستتم عبر ماكينات الصراف الآلي والفروع البنكية الحكومية والخاصة وفقا لجدول زمني محدد، لضمان انسيابية العمليات وتفادي التكدس.

وفي سياق متصل كشف الوزير عن ارتفاع مخصصات الأجور في الموازنة العامة إلى 679.1 مليار جنيه بنمو قدره 18.1% مقارنة بالعام السابق، مشيرا إلى تخصيص اعتمادات لتعيين 75 ألف معلم و30 ألف طبيب و10 آلاف موظف في قطاعت حكومية مختلفة، في إطار تعزيز الخدمات العامة وتحسين جودتها.

تفاصيل زيادة المرتبات في يوليو 2025

أعلنت وزارة المالية المصرية عن خطة زيادة المرتبات لموظفي القطاع الحكومي، حيث شملت القرارات زيادة دورية بنسبة 10% لموظفي الجهاز الإداري الخاضعين لقانون الخدمة المدنية، و15% للعاملين خارج نطاق هذا القانون مع ضمان حد أدنى للزيادة لا يقل عن 150 جنيه شهري، كما أضيف حافز مالي ثابت يبدأ من 600 جنيه ويصل إلى 700 جنيه وفقا للمرتبة الوظيفية حيث أعلنت الجهات المعنية عن الهيكل الجديد للأجور الدنيا لشهر يوليو 2025، حيث شملت الزيادة جميع الفئات الوظيفية على النحو التالي:

  • الدرجة الممتازة: 13,800 جنيه مصري.
  • الدرجة العالية: 11,800 جنيه مصري.
  • مدير عام: 10,300 جنيه مصري.
  • الدرجة الأولى: 9,800 جنيه مصري.
  • الدرجة الثانية: 8,500 جنيه مصري.
  • الدرجة الثالثة: 8,000 جنيه مصري.
  • الدرجة الرابعة: 7,300 جنيه مصري.
  • الدرجتان الخامسة والسادسة: 7,100 جنيه مصري.

كما صرح كجوك بأن مجموعة من الموظفين سوف تحصل على زيادات في أجورها تبلغ نحو 1100 جنيه شهري، وذلك في إطار جهود الدولة لتعزيز الدخل ودعم المواطنين في شراء أسعار المستلزمات المعيشية والاحتياجات اليومية.