التخطي إلى المحتوى
اعرف مستحقاتك بدقة.. المالية العراقية تنشر تقرير رواتب الموظفين لشهر يوليو 2025 بالأرقام
المالية العراقية

المالية العراقية تنشر تقرير رواتب الموظفين لشهر يوليو  كشفت وزارة المالية موعد صرف رواتب المتقاعدين شهر مايو 2025 في العراق، ويترقب الجميع موعد الصرف وذلك من أجل تلبية احتياجاتهم وظروفهم المعيشية في ظل الظروف والأوضاع الراهنة، حيث يعتبر راتب التقاعد من أهم مصادر الدخل الأساسية التي يعتمد عليها البعض لتلبية الاحتياجات.

المالية العراقية
المالية العراقية

 

موعد صرف رواتب المتقاعدين شهر مايو 2025 في العراق

المالية العراقية تنشر تقرير رواتب الموظفين لشهر يوليو  أعلنت وزارة المالية موعد صرف رواتب المتقاعدين شهر يوليو 2025 في العراق، حيث سيتم بدء صرف رواتب التقاعد يوم 6 من شهر يوليو ، حيث أن راتب التقاعد من الأمور الرئيسية التي ينتظرها الجميع لتحسين الأحوال، وقد انتشرت بعض الاخبار في الساعات الماضية عن زيادة رواتب التقاعد عن ما كانت عليه في السابق، الا ان وزارة المالية نفت هذه الأخبار وأكدت بأن كل الاخبار المنتشرة في هذا الشأن غير صحيحة، وأن الوزارة تعمل في الوقت الحالي على زيادة الرواتب من أجل مواجهة الأعباء الاقتصادية التي يعيشها البعض، كما أن رواتب التقاعد تمثل أهمية للبعض من أجل تحسين الظروف والأوضاع المعيشية الناتجة عن التغيرات والتقلبات الاقتصادية التي تشهدها دولة العراق في الوقت الحالي، وهو ما دفع البعض للاستعلام عن رواتب التقاعد لجميع المواطنين.

رابط الاستعلام عن رواتب المتقاعدين

المالية العراقية تنشر تقرير رواتب الموظفين لشهر يوليو  يمكن التعرف علي رابط الاستعلام عن رواتب المتقاعدين لشهر مايو 2025، وذلك من خلال مجموعة من الخطوات وجاءت على النحو الآتي:

  • يمكنك الذهاب الى موقع وزارة المالية العراقية.
  • وانقر على خدمة تسجيل الدخول.
  • ثم الضغط للاستعلام عن راتب التقاعد.
  • واختيار رواتب التقاعد لشهر مايو 2025.
  • و كتابة جميع البيانات والمعلومات المطلوبة.
  • ثم يتم كتابة رقم الهوية الوطنية الخاصة بك.
  • وانقر علي الاستعلام.
  • وستكون جميع التفاصيل الخاصة بالراتب التقاعدي ظاهرة أمامك.

شروط الاستفادة رواتب التقاعد

المالية العراقية تنشر تقرير رواتب الموظفين لشهر يوليو هناك بعض الشروط التي يجب عليك اتباعها من أجل الاستفادة برواتب التقاعد، وهذه الشروط تكون على النحو الآتي:

  •  يصل الحد الادنى لعمر المتقدم 50 عاماً.
  • ضرورة أن يكون الموظف متواجد في الخدمة بحد أقصى 20 عاماً.