الحد الأدنى للأجور
موعد زيادة الحد الأدنى للأجور في المغرب يعد خطوة أساسية لدعم الموظفين وتحسين أوضاعهم المعيشية، فقد أكدت وزارة المالية المغربية أن صرف رواتب القطاع العام يتم وفق جدول ثابت ومنتظم شهريًا مع مراعاة أي مستجدات مثل الإجازات الرسمية أو الظروف المالية الطارئة التي قد تستدعي تعديل المواعيد لضمان استمرارية الصرف بسلاسة.
تم الإعلان عن زيادة الحد الأدنى للأجور والمرتبات بالمغرب للعام الجاري من قبل وزارة المالية المغربية، فمن المقرر أن تكون كما يلي:
أعلنت الحكومة المغربية عن زيادات جديدة في الأجور لفئات متعددة بهدف تحسين القدرة الشرائية ودعم الموظفين في مواجهة تكاليف المعيشة، نوضحها فيما يلي:
فمن المنتظر أن ترفع الأجور الدنيا في القطاع العام بمقدار إجمالي يصل إلى 1000 درهم مغربي، فسوف يتم صرف الدفعة الأولى بقيمة 500 درهم في يوليو الحالي والدفعة الثانية بنفس القيمة في يوليو 2025، وسيتم تطبيق زيادة إضافية بنسبة 10% موزعة على دفعتين، الأولى بنسبة 5% تصرف هذا الشهر والثانية بنسبة 5% يتم صرفها في يناير 2026.
سوف يستفيد موظفو القطاع العسكري من نفس نسب الزيادة المقررة للقطاع العام مع صرف الزيادات بأثر رجعي من يوليو إلى أكتوبر بقيمة 2000 درهم، ثم زيادة أخرى بقيمة 1000 درهم عن شهري نوفمبر وديسمبر وأخيرًا زيادة إضافية قدرها 3000 درهم خلال هذا العام.
أعلنت الحكومة المغربية عن تفاصيل الزيادة في الحد الأدنى للأجور والمعاشات لدعم المتقاعدين، ويمكن للمتقاعدين التعرف على قيمة معاشاتهم بسهولة عبر الخطوات التالية:
تبدأ نظام التأمينات الجديد مرحلة جديدة من التطبيق تستهدف تحسين الواقع التأميني وتعزيز حقوق الموظفين…
يتطلع الكثير لمعرفة رسوم خدمات انستا باي في مصر، حيث تعتبر خدمات إنستا باي من…
تقصف أطراف الشعر من المشكلات الجمالية التى تؤرق الكثير من النساء، خاصة مع محاولات العناية…
يبحث الكثير عن مواعيد العطل المدرسية في الجزائر، حيث تعتبر العطل المدرسية جزءًا أساسيًا من…
يبحث العديد من أولياء الأمور عن قناة آمنة لأطفالهم تجمع بين التعليم والترفيه وتعد قناة…
هناك تحذير هام لجميع المواطنين وأصحاب السيارات في الكويت، حيث تواجه الكويت تحديات متزايدة في…
