لو أنت متقاعد لازم تعرف.. تفاصيل تطبيق سن التقاعد الجديد للمتقاعدين في الجزائر بصورة شاملة

في ظل التحولات الاقتصادية والاجتماعية التي تشهدها الجزائر ومع تزايد التحديات المرتبطة بتمويل صناديق التقاعد وضمان استمرارية صرف المعاشات وشرعت الحكومة الجزائرية في تنفيذ إصلاح شامل لنظام التقاعد، يعد من أبرز الخطوات الاستراتيجية التي تهدف إلى تحقيق التوازن بين حقوق المتقاعدين واستدامة النظام المالي وقد جاء هذا التوجه في إطار رؤية وطنية شاملة تسعى إلى تحديث منظومة الحماية الاجتماعية وتحقيق العدالة بين الأجيال ومواكبة المعايير الدولية في إدارة أنظمة التقاعد.

تفاصيل تطبيق سن التقاعد الجديد للمتقاعدين في الجزائر

وقد أعلنت السلطات الجزائرية ابتداء من عام 2025 عن تطبيق تدريجي لرفع سن التقاعد، وفقاً لقانون التأمين الاجتماعي رقم 148 لسنة 2019 حيث سيتم رفع السن القانونية للتقاعد بمعدل سنة كل عامين، بدءاً من يوليو 2032، ليصل إلى 65 عامًا بحلول عام 2040 ويعد هذا القرار استجابة مباشرة للضغوط المالية التي تواجهها صناديق التقاعد، نتيجة ارتفاع متوسط العمر وزيادة عدد المستفيدين مقارنة بعدد المساهمين النشطين في سوق العمل.

ولم تغفل الحكومة عن الجوانب الاجتماعية والإنسانية لهذا القرار حيث تم إدراج استثناءات خاصة لبعض الفئات مثل العاملين في الجنوب، وذوي الاحتياجات الخاصة والعاملين في المهن الشاقة، بالإضافة إلى احتساب مدة الخدمة الوطنية ضمن سنوات العمل، كما تم الحفاظ على إمكانية التقاعد المبكر بشروط محددة، لضمان مرونة النظام وتكيّفه مع خصوصيات كل فئة.

تفاصيل تطبيق سن التقاعد الجديد

بموجب قانون التأمين الاجتماعي رقم 148 لسنة 2019، سيتم رفع سن التقاعد تدريجيًا بمعدل سنة كل عامين، بدءاً من يوليو 2032، حتى يصل إلى 65 عامًا بحلول عام 2040 وجاءت مراحل التطبيق كالتالي:

• يوليو 2032: رفع السن إلى 61 عامًا.
• يوليو 2034: 62 عامًا.
• يوليو 2036: 63 عامًا.
• يوليو 2038: 64 عامًا.
• يوليو 2040: 65 عامًا.

الفئات المستفيدة والاستثناءات

• الرجال: سن التقاعد الأساسي 60 عاماً.
• النساء: 55 عاماً.
• ذوو الاحتياجات الخاصة: 50 عاماً.
• العاملون في المهن الشاقة: 55 عامًا للرجال، 50 عامًا للنساء.
• العاملون في الجنوب: تخفيض 3 سنوات من السن القانوني.
• احتساب الخدمة الوطنية ضمن سنوات العمل.

أهداف التعديل

• تقليل العجز المالي في صناديق التقاعد.
• تحسين قيمة المعاشات المستقبلية.
• مواكبة الاتجاهات العالمية في سن التقاعد.
• ضمان استمرارية صرف المعاشات للأجيال القادمة.

شروط التقاعد الجديد

• الحد الأدنى لسنوات العمل: 32 سنة خدمة فعلية للحصول على معاش كامل.
• نسبة احتساب المعاش: 2.5% عن كل سنة اشتراك.
• الحد الأقصى للمعاش: 80% من الأجر المرجعي.
• احتساب متوسط الأجر لأفضل خمس سنوات من العمل.