المالية المغربية توضح موعد زيادة الحد الأدنى للأجور لجميع العاملين في القطاعين العام والخاص، وذلك في ضمن جهود الدولة لتحسين الوضع الاقتصادي وتعزيز القدرة الشرائية للمواطنين، كما تشير التصريحات الرسمية إلى أن هذه الزيادة تعد جزءًا من البرنامج الحكومي الرامي الذي يهدف لتحقيق العدالة الاجتماعية والرفع من دخل الفئات ذات الدخل المحدود، كما يأتي هذا القرار بعد سلسلة من الحوارات مع النقابات المهنية وممثلي العمال، مما يعكس التزام الحكومة بتحقيق التوازن بين استقرار الاقتصاد وتحسين ظروف العيش، ومع اقتراب تنفيذ هذا القرار، يزداد البحث عن تفاصيل الموعد الرسمي للزيادة، لذا سوف نقدم لكم التفاصيل.
موعد زيادة الحد الأدنى للأجور بالمغرب
كشفت وزارة الاقتصاد والمالية المغربية أن الزيادة في الحد الأدنى للأجور ستدخل حيز التنفيذ رسميًا ابتداءً من يوليو 2025، وذلك في إطار المرحلة الأولى من خطة الرفع التدريجي للأجور، وأوضحت الوزارة في بيانها أن هذه الخطوة تأتي استجابة لمخرجات الحوار الاجتماعي، وتهدف إلى تحسين ظروف العيش للعاملين، خصوصًا ذوي الدخول المنخفضة، ومن المرتقب أن يتم تطبيق الزيادة بنسبة 5% في يوليو 2025، تليها نسبة إضافية 5% أخرى في يناير 2026، ليصل مجموع الزيادة إلى 10%. وتشمل هذه الزيادة العاملين في القطاع العام، والوظيفة العمومية، والقطاع الخاص الخاضعين لقوانين الشغل المغربي، كما سيتم اعتماد تطبيق الزيادة تلقائيًا ضمن كشوف الرواتب الشهرية، دون حاجة الموظف إلى تقديم أي طلبات أو مستندات.
خطوات الاستعلام عن أجور الموظفين بالمغرب
أتاحت الحكومة المغربية منصة إلكترونية سهلة الاستخدام تمكن الموظفين من الاستعلام عن أجورهم، ومتابعة تفاصيل أي زيادات مرتقبة، ويمكن القيام بذلك عبر الخطوات التالية:
- زيارة الموقع الرسمي لوزارة الاقتصاد والمالية المغربية:
- الدخول إلى قسم الخدمات الإلكترونية، ثم اختيار بوابة الموظف العمومي.
- تسجيل الدخول باستخدام الرقم الوطني وكلمة المرور الخاصة بك.
- الانتقال إلى خيار بيان الأجرة، لعرض تفاصيل الراتب الشهري، بما في ذلك عناصر الأجرة الأساسية، والاقتطاعات، والزيادات إن وجدت.
- تحميل أو طباعة بيان الأجرة بصيغة PDF للاحتفاظ به أو استخدامه لأغراض رسمية.