مع بداية النصف الثاني من عام 2025 أعلنت الحكومة المصرية عن حزمة قرارات اقتصادية جديدة تستهدف تحسين معيشة المواطنين وكان أبرزها رفع الحد الأدنى للأجور، هذا القرار جاء ضمن خطة الإصلاح المالي والاجتماعي لمواجهة ارتفاع الأسعار وتحسين القوة الشرائية للمواطن، وزارة المالية المصرية أكدت أن الزيادة ستطبق قريبا على مختلف فئات العاملين بالجهاز الإداري للدولة مع توجيهات رئاسية مباشرة بضمان العدالة في التوزيع وتحقيق الحماية الاجتماعية للفئات الأكثر احتياجا.

الموعد الرسمي لتطبيق الزيادة وقرارات وزارة المالية
أوضحت وزارة المالية في بيان رسمي نشرته عبر موقعها الإلكتروني أن الزيادة الجديدة في الحد الأدنى للأجور ستدخل حيز التنفيذ بداية من يوليو 2025 وتعتبر هذه هي الزيادة الخامسة خلال السنوات الأخيرة، القرار يشمل موظفي الجهاز الإداري للدولة والعاملين بوحدات الإدارة المحلية والهيئات العامة الخدمية والاقتصادية، أبرز ما تضمنه القرار الجديد:
- رفع الحد الأدنى من 4500 جنيه إلى 6000 جنيه للدرجة السادسة.
- زيادات تدريجية للفئات الأعلى تصل إلى 1200 جنيه شهريا.
- صرف علاوة دورية بنسبة 7% للمخاطبين بالخدمة المدنية.
- علاوة خاصة بنسبة 15% لغير المخاطبين.
الفئات المستفيدة من زيادة الأجور 2025
استهدفت الزيادة الجديدة شريحة كبيرة من الموظفين والعاملين في الدولة في محاولة لتحقيق العدالة الاجتماعية وتحسين الأجور بما يتماشى مع تكلفة المعيشة، وصرحت وزارة المالية بأن القرار لن يقتصر على العاملين الدائمين فقط بل سيشمل المتعاقدين والمؤقتين أيضا، الفئات التي تستفيد من الزيادة تشمل:
- موظفو الجهاز الإداري للدولة.
- المعلمون والعاملون بالتربية والتعليم.
- العاملون بالقطاع الصحي.
- الموظفون في الهيئات الاقتصادية والخدمية.
- العاملون بالمحليات.
- أصحاب العقود المؤقتة ضمن الجهاز الحكومي.
خطوات التأكد من الراتب الجديد بعد الزيادة
للتسهيل على الموظفين أطلقت وزارة المالية خدمة إلكترونية تتيح للجميع معرفة تفاصيل الراتب الجديد بعد الزيادة حيث يمكن من خلالها معرفة كافة التعديلات التي طرأت على المرتب بدءا من شهر يوليو 2025، للتأكد من قيمة الراتب الجديد يمكن اتباع الخطوات التالية:
- الدخول على بوابة العاملين بالحكومة عبر موقع وزارة المالية. https://mof.gov.eg/ar/logi
- تسجيل الدخول برقمك القومي وكلمة المرور.
- الضغط على استعلام المرتب الشهري.
- الاطلاع على بيان المرتب الجديد بالتفصيل.
- طباعة البيان عند الحاجة لتقديمه للجهات المختصة.