التعديل الجديد في سن التقاعد للرجال والنساء
قررت الحكومة الجزائرية رسميا تحديد سن التقاعد في عام 2025، حيث أصبح 60 عاما للرجال و55 عاما للنساء، سيدخل هذا القرار حيز التنفيذ بدءا من مايو 2025 ويستهدف عددا من القطاعات بهدف تحقيق التوازن بين مصالح الموظفين ومتطلبات سوق العمل، ومن أبرز التعديلات المتعلقة بهذا القرار:
- تحديد سن التقاعد للرجال عند 60 سنة.
- تحديد سن التقاعد للنساء عند 55 سنة.
- إمكانية تقاعد ذوي الاحتياجات الخاصة عند بلوغهم 50 عاما.
- تحديد سن التقاعد للمهن الشاقة عند 57 سنة بسبب طبيعة العمل.
- تقليص سن التقاعد للمعلمين بمقدار 3 سنوات في مختلف مراحل التعليم.
الشروط المطلوبة للحصول على التقاعد في النظام الجديد
وضعت الحكومة الجزائرية لعام 2025 مجموعة من الشروط للحصول على المعاش وفقا للنظام الجديد، وذلك لضمان العدالة وتحقيق توازن في حقوق المواطنين في القطاعين العام والخاص، ومن أهم هذه الشروط:
- يجب أن يكون المواطن قد بلغ السن القانوني للتقاعد (60 سنة للرجال و55 سنة للنساء).
- ينبغي ألا تقل مدة الخدمة عن 35 سنة في أي من القطاعين.
- يجب أن يكون الموظف قد سدد كافة الاشتراكات التأمينية خلال فترة خدمته.
التعديلات على قانون التقاعد للنساء في الجزائر
تضمن قانون المعاشات الذي صدر في الجزائر لعام 2025 مراعاة احتياجات المرأة الجزائرية، خاصة في مجال العمل، حيث تم تحديد سن الإحالة على التقاعد للنساء عند 55 سنة، ويعتبر هذا تعديلا جوهريا مقارنة بالإصلاحات السابقة، وسوف يسمح للعاملات في الوظائف الشاقة بالتقاعد في سن 57 عاما.
