أخبار دولية

الحكومة تعلن رسمياً.. زيادة جديدة في الحد الأدنى للأجور 2025

تشهد الساحة المغربية توجهًا فعليًا نحو زيادة جديدة في الحد الأدنى للأجور 2025، وسط توافق حكومي ونقابي يستهدف تحسين دخل العاملين، وتأتي الخطوة بعد مشاورات رسمية موسعة، بهدف التخفيف من آثار التضخم وتعزيز الاستقرار الاقتصادي والاجتماعي للأسر ذات الدخل المحدود.

زيادة جديدة في الحد الأدنى للأجور

زيادة جديدة في الحد الأدنى للأجور

لا تقتصر هذه الزيادة المنتظرة على فئة محددة، بل تشمل مختلف شرائح العمال والأجراء، سواء في القطاع العام أو الخاص، وذلك في إطار اتفاق وطني واسع يشمل الحكومة والنقابات:

  • العاملون في المؤسسات الخاصة الخاضعة لقانون الشغل.
  • الأجراء في مجالات الزراعة، والصناعة، والخدمات.
  • الموظفون المؤقتون بالمؤسسات والإدارات العمومية.
  • العاملون بعقود محددة الأجل في الإدارات الحكومية.
  • الأشخاص المسجلون لدى صندوق الضمان الاجتماعي.
  • العمال المنزليون الذين يخضعون لعقود قانونية موثقة.
  • الشباب الجدد الملتحقون بسوق العمل حديثًا.
  • العاملون في الرتب والسلالم الدنيا من موظفي الدولة.
  • بعض الموظفين في القطاع شبه العمومي.

متى تبدأ زيادة الحد الأدنى للأجور؟

استنادًا إلى ما جاء في الاتفاق الثلاثي بين الحكومة والمركزيات النقابية وأرباب العمل، تم تحديد جدول زمني واضح لتنفيذ هذه الزيادة، إلى جانب خطوات داعمة لضمان التنفيذ الشامل:

  • تفعيل الزيادة رسميًا بداية من شهر يوليو 2025.
  • رفع الحد الأدنى للأجور تدريجيًا في القطاع الخاص.
  • تحسين أجور العاملين في القطاع الفلاحي بنسب متدرجة.
  • احتساب أي زيادات في شكل منح داخل الراتب الأساسي بشكل دائم.
  • تسوية المتأخرات المالية التي لم تصرف مسبقًا بأثر رجعي عادل.
  • تخصيص جزء من ميزانية الدولة لدعم الأعباء الناتجة عن تطبيق الزيادة.
  • إشراف النقابات على التنفيذ في مختلف المناطق.
  • تحديث بيانات المستفيدين رسميًا بالتنسيق مع الوزارات المعنية.

التأثيرات المتوقعة على السوق و زيادة جديدة في الحد الأدنى للأجور المعيشة بعد زيادة الحد الأدنى للأجور

يتوقع أن تنعكس هذه الخطوة إيجابًا على المستويين الاقتصادي والاجتماعي، إذ يرجح أن تسهم الزيادة في الحد الأدنى للأجور في تحسين جودة الحياة داخل المغرب، مع بعض التحديات المحدودة لبعض القطاعات الإنتاجية:

  • دعم القدرة الشرائية للفئات المتوسطة والضعيفة.
  • تعزيز الاستقرار الاجتماعي وتخفيف الضغوط على الأسر.
  • تنشيط السوق المحلي من خلال زيادة الإنفاق.
  • تقليل الفوارق في الأجور بين مختلف الفئات المهنية.
  • رفع وعي المؤسسات بأهمية تحسين بيئة العمل.
  • إمكانية ارتفاع تكاليف بعض الخدمات على المدى القصير.
  • الحاجة لمواكبة هذه الزيادة بسياسات ضريبية أكثر عدالة.
راندا عبد الحميد

Recent Posts

خريطة الإجازات القادمة.. مواعيد العطل المدرسية في الجزائر لشهر يوليو عرض رسمي

مواعيد العطل المدرسية فى الجزائر لشهر يوليو الرسمية يتم الإعلان عنها بصورة طارئة على مدار…

3 ساعات ago

بلاغك يوصل في دقائق.. تقديم بلاغ هروب من الكفيل في السعودية 1447 عبر منصة قوى الإلكترونية

يتساءل المواطنين بالسعودية لمعرفة خطوات تقديم بلاغ هروب من الكفيل في السعودية 1447، ولقد يسعى…

3 ساعات ago

الجزائر تعلن.. صرف منحة المرأة الماكثة بداية من الأسبوع الجاي

منحة المرأة الماكثة بالجزائر هي إعانة مالية تقدمها الدولة للنساء غير العاملات واللواتي لا يملكن…

3 ساعات ago

اسمك طلع؟ الاستعلام عن قائمة عدل 3 الجديدة على الموقع

سكنات عدل 3 في إطار الجهود الحكومية الرامية إلى توفير السكن اللائق للمواطنين تواصل الوكالة…

3 ساعات ago

استقبل دلوقتي قناة ماجد كيدز الجديدة للأطفال على تردد 2025 بدون تشويش

إذا كنت تبحث عن وسيلة آمنة ومسلية لأطفالك تجمع بين الترفيه والتعليم، فإن قناة ماجد…

3 ساعات ago

الفرحة هتنزل على الكل .. موعد إجازة المولد النبوي الشريف 2025 للموظفين والبنوك والمدارس توضيح شامل فرصة حلوة

يترقب ملايين المواطنين في مصر والعالم العربي سنويًا حلول مناسبة المولد النبوي الشريف لما تحمله…

3 ساعات ago