تصريح مالي مفاجئ.. المالية المغربية توضح موعد زيادة الحد الأدنى للأجور بأرقام دقيقة

المالية المغربية توضح موعد زيادة الحد الأدنى للأجور حيث تواصل الحكومة المغربية بذل المزيد من الجهود لتعزيز المستوى المعيشي، ويتم تحسين الوضع المالي للموظفين في كل القطاعات، عن طريق تنفيذ زيادات متتالية في الأجور والرواتب، ومن ضمن تلك السياسة الاقتصادية والاجتماعية، تكون الأنظار متجة حاليا إلى كافة تفاصيل الدفعة المقبلة من تلك الزيادات، حيث ينتظر الإعلان عنها بشكل رسمي فى خلال الفترة القادمة، لذلك نقدم لكم موعد الزيادة الجديدة في الأجور والحد الأدنى للرواتب في داخل المغرب لعام 2025.

المالية المغربية توضح موعد زيادة الحد الأدنى للأجور

المالية المغربية توضح موعد زيادة الحد الأدنى للأجور من أجل تحسين دخل الموظفين، فقد قررت الحكومة المغربية القيام برفع الحد الأدنى للأجور بنسبة متوقعة سوف تصل إلى 5%، وتهدف تلك الخطوة إلى تقوية القدرة الشرائية والعمل على التقليل من آثار ارتفاع الأسعار، وسوف يتم رفع الأجر الأدنى من 3112 درهم مغربي إلى 3267.6 درهم مغربي. 

لذلك أعلنت الحكومة المغربية عن زيادة المساهمات في الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي، وسوف تبلغ مساهمة الموظف قرابة 220 درهم مغربي إضافية، وهي خطوة تظهر حرص الحكومة المغربية على تأمين مستقبل العاملين عن طريق دعم صناديق الحماية الاجتماعية.

وبالنسبة الى موظفي القطاع العام، فقد تقرر القيام برفع الأجور بمقدار 1000 درهم مغربي، كجزء من ضمن مجموعة إصلاحات اجتماعية ليتم ضمان استقرار الدخل، حيث جددت الحكومة التزامها بالقيام بصرف المرتبات في 25 من كل شهر ميلادي، من أجل تقديم الموعد في حال تزامن مع وجود عطلة رسمية أو نهاية أسبوع، ومن المنتظر أن يتم تطبيق تلك الزيادات الجديدة من شهر يناير 2026.

كيفية الاستعلام عن الرواتب والزيادات في المغرب

يتم تسهيل معرفة التفاصيل الخاصة بالرواتب والزيادات الجديدة، توفر الحكومة المغربية إمكانية القيام بالاستعلام الإلكتروني عن طريق المنصة الرسمية لوزارة الاقتصاد والمالية، وذلك عن طريق اتباع الخطوات التالية:

• الانتقال إلى الموقع الرسمي لوزارة المالية المغربية
• ثم التوجه إلى قسم الرواتب والزيادات.
• يتم إدخال رقم التعريف الوطني وكل البيانات المطلوبة في المربعات المخصصة.
• يتم الانتظار قليلا حتى تظهر كل المعلومات الخاصة بالراتب من خلال قيمة الزيادة والمستحقات الشهرية.