في خطوة جديدة تهدف الحكومة من خلالها دعم العاملين بالجهاز الإداري للدولة، قامت وزارة المالية المصرية بالإعلان عن بدء تطبيق جدول الأجور الجديد اعتبارا من شهر يوليو 2025، ضمن خطة شاملة لتحسين الأوضاع المعيشية وتعزيز القدرة الشرائية للموظفين في ظل الظروف الاقتصادية التي تمر بها البلاد، ويأتي هذا في إطار حرص الحكومة المصرية على توفير حياة كريمة للمواطنين من خلال توفير لهم زيادات تساعدهم في مواجهة غلاء المعيشة، لذلك خلال هذا المقال سنوضح لكم جميع التفاصيل.
جدول الأجور الجديد في مصر بعد الزيادة 2025
أكدت الوزارة أن رواتب شهر يوليو ستكون أول ما يتم عليه تطبيق الزيادات الجديدة في الأجور، حيث تستهدف الوزارة من خلالها تحقيق العدالة بين العاملين في الدولة سواء من الخاضعين لقانون الخدمة المدنية أو غير المخاطبين به.
تفاصيل الزيادات والعلاوات في جدول الأجور الجديد 2025
حسب البيان الصادر عن وزارة المالية إن جدول الأجور الجديد يتضمن زيادات واضحة لكل درجة وظيفية، مع منح أولوية للدرجات الوظيفية الأدنى من أجل دعم أصحاب الدخل الشهري المحدود، وأبرز هذه التعديلات كالآتي:
- رفع الحد الأدنى للأجور ليصل إلى 7000 جنيه شهري.
- علاوة دورية بنسبة 10% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية.
- علاوة خاصة بنسبة 15% لغير المخاطبين بالقانون، بحد أدنى 150 جنيه.
- زيادة شهرية لا تقل عن 1100 جنيه للموظفين من أصحاب الدرجات الأقل.
- رفع مرتبات الوظائف القيادية والعليا بنسب تتناسب مع طبيعة المهام والمسؤوليات التي يقومون بها.
وتأتي هذه الخطوة في إطار خطة الدولة لتقليل الفجوة بين فئات الموظفين وتحسين مستوى الدخل بما يتناسب مع معدلات التضخم الحالية.
وضمن سياسة دعم وتحفيز العاملين على العمل قامت الحكومة بتخصيص حوافز مالية إضافية ثابتة تتراوح قيمتها بين 600 إلى 700 جنيه شهريًا، ويهدف هذا الإجراء إلى تحسين جودة الخدمات العامة وتشجيع الكوادر الوظيفية على العمل بجد، وحسب ما أعلنت عنه وزارة المالية فقد تم رصد ميزانية ضخمة لبند الأجور في موازنة الدولة لعام 2025.