يشهد الشارع المصري اهتمامًا واسعًا خلال الساعات الأخيرة بموعد تنفيذ الزيادات الجديدة في المرتبات حيث ينتظر العديد من الموظفين تطبيق قرارات رفع الحد الأدنى للأجور والتي من المتوقع أن تسهم في تحسين الأوضاع المعيشية والتقليل من الأعباء الاقتصادية على المواطنين.
موعد البدء في تطبيق الزيادات الجديدة
تستعد الحكومة المصرية لبدء تنفيذ الزيادة الجديدة في الرواتب اعتبارًا من شهر يوليو للعام 2025 وذلك في إطار حرص الدولة على دعم فئات الموظفين والعمال وتحقيق نوع من التوازن الاجتماعي بين مختلف الدرجات الوظيفية:
-
الزيادة ستبدأ من شهر يوليو 2025
-
القرار يشمل موظفي الجهاز الإداري للدولة
-
الهدف هو تعزيز العدالة الاجتماعية وتحسين مستوى المعيشة
نسب الزيادة في الحد الأدنى للأجور
تفاوتت نسبة الزيادة التي أقرّتها الحكومة بين مختلف الدرجات الوظيفية حيث منحت الدولة اهتمامًا خاصًا للفئات الأدنى بما يعكس توجهاً لتعزيز التوازن في منظومة الرواتب:
-
الزيادة للدرجة الممتازة بلغت 1600 جنيه
-
النسبة تراوحت بين 13 في المئة للدرجات العليا و18 في المئة للدرجات الأدنى
-
تركز الزيادة على دعم الفئات الأكثر احتياجًا
الحد الأدنى الجديد لأجور موظفي الدولة
تم تحديد مستويات جديدة للحد الأدنى للرواتب لكل درجة وظيفية بما يواكب الزيادات المقررة ويوضح حجم التحسين في الدخل الشهري:
-
الدرجة الممتازة أصبحت 13800 جنيه
-
الدرجة العالية أصبحت 11800 جنيه
-
مدير عام أو ما يعادله أصبح 10300 جنيه
-
الدرجة الأولى أصبحت 9800 جنيه
-
الدرجة الثانية أصبحت 8500 جنيه
-
الدرجة الثالثة التخصصية أصبحت 8000 جنيه
-
الدرجة الرابعة أصبحت 7300 جنيه
-
الدرجة الخامسة أصبحت 7100 جنيه
-
الدرجة السادسة أصبحت 7100 جنيه
تفاصيل زيادة مرتبات المعلمين
شملت الزيادة أيضًا رواتب المعلمين في مختلف الدرجات بما يسهم في دعم قطاع التعليم وتحفيز الكوادر التعليمية على مواصلة جهودهم:
-
الدرجة السادسة أصبحت 6000 جنيه بدلا من 4000 جنيه
-
الدرجة الخامسة أصبحت 6500 جنيه بدلا من 4500 جنيه
-
الدرجة الرابعة أصبحت 7000 جنيه بدلا من 5000 جنيه
-
الدرجة الثالثة أصبحت 7500 جنيه بدلا من 5500 جنيه
-
الدرجة الثانية أصبحت 8000 جنيه بدلا من 6000 جنيه
-
الدرجة الأولى أصبحت 8200 جنيه
-
مدير عام أو ما يعادله أصبح 9200 جنيه
-
الدرجة العالية أصبحت 10200 جنيه
-
الدرجة الممتازة أصبحت 12200 جنيه