التخطي إلى المحتوى
خلال 15 يوم فقط..خطوات نقل كفالة عاملة منزلية بدون موافقة الكفيل السعودي 1446هـ والجنسيات المسموح لها
نقل كفالة عاملة منزلية

خطوات نقل كفالة عاملة منزلية بدون موافقة الكفيل السعودي 1446، وذلك في حالات محددة ووفقا لضوابط وشروط محددة، وتأتي هذه التعديلات في إطار دعم مستهدفات رؤية المملكة 2030، والتي تسعى إلى بناء سوق عمل أكثر مرونة وعدالة.

نقل كفالة عاملة منزلية
نقل كفالة عاملة منزلية

طريقة نقل كفالة عاملة منزلية دون الرجوع للكفيل السابق عبر منصة أبشر

لمن يرغب في نقل الكفالة إلكترونيا يمكن اتباع الخطوات التالية من خلال منصة أبشر:

  • تسجيل الدخول إلى حسابك في منصة أبشر بإدخال اسم المستخدم وكلمة المرور https://www.absher.sa
  • التوجه إلى تبويب “الخدمات”، ثم اختيار “الجوازات”.
  • من القائمة الضغط على خيار “نقل خدمات العمالة المنزلية”.
  • قراءة التعليمات والإقرار بالموافقة على الشروط الموضحة.
  • إدخال جميع البيانات اللازمة مثل الراتب الشهري، رقم جوال العاملة، بيانات الكفيل الجديد، وتفاصيل العقد.
  • بعد إدخال البيانات، يرسل الطلب للمراجعة من قبل الجهة المعنية.
  • في حال الموافقة يتم إخطار العاملة لإتمام باقي الإجراءات.
  • على صاحب العمل الجديد تسديد الرسوم المحددة عبر المنصة.

شروط نقل كفالة عاملة منزلية بدون موافقة الكفيل الحالي

تضع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عدد من الشروط التي يجب توفرها لقبول طلب نقل الكفالة، وتشمل:

  • سريان صلاحية جواز السفر والإقامة للعاملة.
  • عدم وجود أي سوابق جنائية أو قضايا قانونية على العاملة.
  • أن تكون العاملة من ضمن الجنسيات التي يُسمح لها قانونيًا بنقل الكفالة.
  • توفر جميع الوثائق والمستندات بشكل صحيح.
  • الحصول على موافقة صريحة من الكفيل الجديد.
  • دفع رسوم الخدمة من قبل الكفيل الجديد بشكل كامل.

المستندات المطلوبة لإتمام طلب نقل الكفالة

لضمان قبول الطلب وسير العملية بسلاسة يجب تجهيز المستندات التالية:

  • نسخة من إقامة العاملة المنزلية.
  • جواز السفر الخاص بها.
  • صورة من بطاقة هوية الكفيل الجديد.
  • مستند يثبت عدم وجود سجل جنائي.
  • رخصة مهنية سارية للكفيل الجديد.

تهدف هذه التعديلات إلى تعزيز العدالة في التعاملات التعاقدية، وضمان مرونة أكبر في سوق العمل، مع حماية حقوق جميع الأطراف، سواء العاملين أو أصحاب العمل، بما يسهم في تطوير بيئة العمل وجذب الكفاءات في مختلف المجالات داخل المملكة.