حان وقت الانخراط في العمل..خطوات التسجيل في برنامج حافز طاقات للبحث عن العمل 1446 والامتيازات التي تحصل عليها

خطوات التسجيل في برنامج حافز طاقات للبحث عن العمل 1446 إحدى المبادرات الهامة التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، ويهدف إلى تمكين الشباب السعوديين من دخول سوق العمل من خلال توفير حزمة متنوعة من الخدمات، ويجمع البرنامج بين الدعم المالي والتدريب المهني والإرشاد الوظيفي ضمن إطار شامل يسعى لرفع كفاءة الباحثين عن فرص وظيفية مناسبة، وتعزيز مهاراتهم بما يتوافق مع متطلبات سوق العمل المحلي.

طريقة التسجيل في برنامج حافز طاقات 1446

للاستفادة من المزايا التي يقدمها برنامج حافز يجب اتباع الخطوات التالية لإتمام عملية التسجيل بالشكل الصحيح:

• قم بالدخول إلى المنصة الرسمية لبوابة طاقات الإلكترونية.
• اضغط على “تسجيل جديد” لإنشاء حساب مستخدم خاص بك.
• اختر البرنامج المناسب لك: “حافز للبحث عن عمل” أو “حافز لصعوبة الحصول على عمل”.
• أدخل جميع بياناتك الشخصية مثل الاسم، رقم الهوية الوطنية، تاريخ الميلاد، ومكان الإقامة.
• أنشئ اسم مستخدم وكلمة مرور للحساب الجديد.
• قم برفع المستندات المطلوبة مثل شهادة المؤهل الدراسي أو إثبات العنوان.
• وافق على الشروط والأحكام ثم أرسل الطلب.
• بعد إرسال الطلب ستتلقى إشعار عبر رسالة نصية أو بريد إلكتروني حول حالة قبولك.
• تابع حالة طلبك واستكمل المهام المطلوبة مثل التدريب الإلكتروني والتحديث الشهري للمعلومات.

شروط الالتحاق ببرنامج حافز 1446

لضمان توجيه الدعم للفئات المؤهلة فعليا، تم وضع عدد من الشروط والمعايير يجب توفرها لدى المتقدم، وتشمل ما يلي:

• أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
• الإقامة داخل حدود المملكة بشكل دائم خلال فترة الاستفادة من البرنامج.
• أن يتراوح العمر بين 20 و35 عاما لبرنامج “البحث عن عمل”، وبين 20 و60 عاما لمسار “صعوبة الحصول على عمل”.
• عدم شغل أي وظيفة حالية في القطاع الحكومي أو الخاص.
• ألا يكون المتقدم طالبا أو منخرط في أي مسار تعليمي أو تدريبي.
• عدم امتلاك سجل تجاري أو مصدر دخل شخصي ثابت.

أبرز مزايا برنامج حافز

يتمتع المسجلون في برنامج حافز بعدة مزايا تساعدهم في الوصول إلى وظائف مناسبة، منها:

• الحصول على دعم مالي شهري قد يصل إلى 2000 ريال سعودي لمدة تصل إلى 12 شهرا (حسب نوع البرنامج).
• تقديم برامج تدريبية إلكترونية لتطوير القدرات والمهارات المهنية.
• إتاحة جلسات إرشادية وورش عمل لتحسين طرق البحث عن وظائف.
• ترشيح المستفيدين لفرص عمل تتوافق مع خبراتهم ومؤهلاتهم الأكاديمية.