اعتمدت السلطات الجزائرية تعديلا جديدا على قانون الخدمة العسكرية لسنة 2025 يهدف إلى تحقيق العدالة وتوحيد المعاملة بين جميع الشباب ،بموجب هذا القانون تم إلغاء عدد من الاستثناءات التي كانت تمنح لبعض الفئات ويأتي هذا القرار ضمن توجه الدولة لتقوية الانضباط الوطني وإعداد شباب مؤهل يساهم في حماية الوطن وخدمة المجتمع.
أسباب تعديل قانون الخدمة العسكرية الجديد
جاء التعديل استجابة لتحولات المرحلة الراهنة وسعيا لتحقيق مبدأ المساواة وتشمل أهم دوافع التعديل ما يلي:
- ضمان المساواة بين جميع المواطنين.
- الحد من التمييز في أداء الخدمة.
- معالجة الثغرات القانونية السابقة.
- تقوية الشعور بالانتماء الوطني.
- توفير عناصر مدربة ضمن الاحتياط.
- دعم المؤسسة العسكرية بكفاءات شابة.
- تقوية الانضباط والمسؤولية لدى الشباب.
الفئات التي كانت تستفيد من الاستثناء قبل الإلغاء
تضمنت التعديلات إلغاء إعفاءات كانت تمنح لأسباب متعددة وأصبحت غير معتمدة بعد القرار الجديد ومن أبرز الفئات التي تأثرت ما يلي:
- الطلبة المسجلين في التعليم العالي.
- المتزوجون قبل سن التجنيد.
- من لديهم إخوة يخدمون في الوقت نفسه.
- المصابون بأمراض مزمنة غير خطيرة.
- المعيلين الوحيدون لأسرهم.
- العاملون في قطاعات مدنية حساسة.
- المقيمون بالخارج بشكل مؤقت.
- من سبق تأجيل خدمته عدة مرات.
- الحالات التي كانت تخضع لتقدير شخصي.
إجراءات جديدة للتجنيد في ضوء القانون المعدل
فرض القانون الجديد مسارات واضحة للخدمة الوطنية تضمن الشفافية والتنفيذ العادل وتشمل الإجراءات التالية:
- إصدار استدعاءات حسب السن المحدد قانونا.
- إلغاء جميع طلبات الإعفاء السابقة.
- إلزام الجميع بالحضور دون استثناء.
- تحديد مدة الخدمة وفق ما ينص عليه القانون.
- إمكانية أداء الخدمة في مؤسسات مدنية ضمن الإطار العسكري.
- منح شهادات تثبت إنهاء الخدمة بعد الانتهاء.
أبرز التعديلات في قانون الخدمة العسكرية 2025
شملت التعديلات إلغاء الاستثناءات السابقة وفرض قواعد جديدة تلزم الجميع بالخدمة وتتمثل أهم التغييرات في:
- إلغاء الاعفاءات الخاصة بالدراسة أو الحالة الصحية المؤقتة.
- فرض الخدمة على جميع الذكور بدون استثناء.
- تحديد مدة الخدمة بمدة موحدة للجميع.
- تنظيم فترة التجنيد بشكل أكثر دقة ووضوح.
- تشديد العقوبات على المتخلفين عن الخدمة.
- تقديم برامج تدريبية متطورة خلال الخدمة.
- رفع الوعي بأهمية الخدمة الوطنية.
- تخصيص دعم مادي للمنتسبين خلال فترة الخدمة.