لو ملتزمش بالقوانين..خطوات نقل كفالة عاملة منزلية بدون موافقة الكفيل السعودية 1446هـ

تحديثات جديدة في المملكة العربية السعودية تتيح نقل كفالة العاملة المنزلية بدون الحاجة لموافقة الكفيل الحالي، وذلك في بعض الحالات الخاصة، وتأتي هذه الخطوة في إطار تحسين سوق العمل السعودي، وتسهيل الإجراءات للمواطنين والمقيمين وفقًا لرؤية المملكة 2030، ومن خلال منصة “أبشر”، يمكن إتمام عملية نقل الكفالة إلكترونيًا بكل سهولة وشفافية.

خطوات نقل كفالة عاملة منزلية بدون موافقة الكفيل

لإتمام عملية نقل كفالة العاملة المنزلية، يجب اتباع الخطوات التالية عبر منصة أبشر الإلكترونية:

1. أول خطوة هي زيارة الموقع الرسمي لمنصة أبشر وتسجيل الدخول باستخدام اسم المستخدم وكلمة المرور.
2. بعد تسجيل الدخول، يتعين على المستخدم الانتقال إلى قسم الخدمات، ثم اختيار “الجوازات”.
3. في قسم الجوازات يتم اختيار الخدمة الإلكترونية الخاصة بنقل كفالة العمالة المنزلية.
4. بعد قراءة الإقرار والشروط يجب على المستخدم الموافقة عليها.
5. يتطلب الأمر إدخال معلومات مثل راتب العامل، رقم الجوال، بيانات صاحب العمل الجديد، وتفاصيل عقد العمل.
6. بعد إدخال جميع البيانات، يتم إرسال الطلب للمراجعة من قبل الجهات المختصة.
7. بعد الموافقة على الطلب من الجهات المعنية، سيتم إشعار العامل بالموافقة، ويمكنه بعدها متابعة الإجراءات.
8. بعد موافقة صاحب العمل الجديد على طلب النقل، يتعين عليه دفع الرسوم المقررة عبر منصة أبشر.

الشروط اللازمة لنقل كفالة عاملة منزلية بدون موافقة الكفيل

عملية نقل الكفالة تتطلب توافر عدد من الشروط التي وضعتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وهذه الشروط هي:

• أن يكون جواز سفر العامل وإقامته ساريين.
• أن يكون السجل الجنائي للعامل خاليًا من أي قضايا.
• أن تكون جنسية العامل من الجنسيات المسموح لها بنقل الكفالة.
• تقديم كافة المستندات المطلوبة بشكل كامل.
• موافقة صاحب العمل الجديد على نقل الكفالة.
• دفع الرسوم المطلوبة من صاحب العمل الجديد.

المستندات المطلوبة لنقل الكفالة

لإتمام نقل الكفالة، يجب على العامل وصاحب العمل تقديم بعض المستندات الأساسية مثل:

• هوية الكفيل الجديد وإقامة العامل.
• سجل جنائي للعامل.
• جواز سفر العامل.
• رخصة المهنة لصاحب العمل الجديد.

تسهم هذه التسهيلات في نقل كفالة العمالة المنزلية في السعودية في تحسين بيئة العمل وحماية حقوق العمال وأصحاب العمل على حد سواء، مما يسهم في تطوير سوق العمل السعودي ويدعم رؤية المملكة 2030.