تشهد الجزائر في عام 2025 تغييرات مهمة في سلم رواتب المتقاعدين والعسكريين بهدف تحسين مستوى المعيشة وتوفير حياة كريمة لهذه الفئات التي قدمت سنوات طويلة من الخدمة، وهذا التحديث يأتي في إطار سياسات حكومية جديدة تهدف إلى تحقيق العدالة وتصحيح الاختلالات في أنظمة الأجور بما يتناسب مع الظروف الاقتصادية المتجددة.
مبادرات الحكومة لتحديث سلم الرواتب
أطلقت السلطات الجزائرية برنامجاً شاملاً لمراجعة رواتب المتقاعدين والعسكريين مع التركيز على عدة أهداف رئيسية منها:
- تعديل الفروقات والتفاوتات في الأجور الحالية.
- دعم القوة الشرائية للمتقاعدين في مواجهة التضخم.
- تحقيق توازن بين رواتب المتقاعدين القدامى والجدد.
- توفير نظام أكثر شفافية وعدالة في توزيع الرواتب.
الفئات المستهدفة في التعديلات
شملت التعديلات العديد من الفئات المهمة التي تعتمد على رواتب التقاعد ومنها:
- المتقاعدون من الوظيفة العمومية.
- المتقاعدون من القطاعات الخاصة كالتعليم والصحة والبريد.
- العسكريون المحالون على التقاعد النظامي أو الطبي.
- أسر العسكريين المتوفين المستفيدون من منح الورثة.
- أصحاب المعاشات الصغيرة أو المتجمدة منذ فترة طويلة.
نسب الزيادة المتوقعة في الرواتب
حددت الجهات المعنية نسب متفاوتة للزيادات بناءً على الرتبة وسنوات الخدمة وتشمل:
- زيادات بين ستة إلى اثني عشر بالمئة للمتقاعدين المدنيين.
- زيادة تصل إلى خمسة عشر بالمئة للعسكريين ذوي الرتب المتوسطة.
- إعادة تقييم لمنح التقاعد الجزئي والمبكر.
- إدماج بعض المنح الإضافية ضمن الراتب الأساسي لتسهيل التسويات المالية.
آلية سلم الرواتب التدريجي الجديد
تم تصميم النظام الجديد ليأخذ بعين الاعتبار عدداً من العوامل التي تؤثر على قيمة الراتب منها:
- مدة الخدمة الفعلية التي قضاها المتقاعد.
- الحالة العائلية وعدد المعالين.
- الراتب الأساسي قبل التقاعد.
- نوع العمل الذي كان يمارسه قبل التقاعد.
موعد بدء تطبيق سلم الرواتب الجديد
أعلنت وزارة المالية أن تطبيق هذا النظام الجديد سيبدأ اعتباراً من الربع الأخير من السنة المالية مع صرف الزيادات بأثر رجعي إضافة إلى إصدار كشوفات مفصلة للمتقاعدين توضح المستحقات والفوارق الجديدة.