الحد الأدنى اتغير فعلًا.. بقيمة الزيادات في المغرب رسمي معلن

أعلنت الحكومة المغربية رسميًا عن بدء تنفيذ زيادات الأجور في المغرب لعام 2025، وذلك بعد اتفاق مشترك مع المركزيات النقابية، ضمن سلسلة إصلاحات تهدف لتحسين أوضاع العاملين في القطاعين العام والخاص، وتخفيف العبء المعيشي على الفئات المتوسطة والأقل دخلًا، وشملت هذه الإجراءات تحديد موعد صرف الأجور الجديدة وتطبيق زيادات تدريجية في الحد الأدنى للأجور.

تفاصيل تطبيق زيادة الأجور في المغرب 2025

بدأ تنفيذ الزيادة في الأجور لفائدة الموظفين الذين لم يستفيدوا من أي مراجعة لأجورهم سابقًا، حيث تقرر منحهم زيادة شهرية صافية بقيمة 1000 درهم مغربي، ما يعادل نحو 100 دولار أمريكي، اعتبارًا من أوائل عام 2025، وبالتوازي مع ذلك، تم إدخال تعديلات على الحد الأدنى للأجر في القطاع الخاص، شملت:

• رفع الحد الأدنى للأجر بنسبة 10% على مرحلتين.
• تطبيق الزيادة الأولى بنسبة 5% ابتداءً من يناير 2025.
• تطبيق الدفعة الثانية من الزيادة بنسبة 5% أخرى اعتبارًا من يناير 2026.

إعفاءات ضريبية لتخفيف العبء عن المواطنين

من بين أبرز الإجراءات التي أقرتها الحكومة، إعفاء الأشخاص الذين تقل رواتبهم عن 6000 درهم مغربي شهريًا من الضرائب، وهو ما يعد خطوة مهمة لتقليل الضغط على أصحاب الدخل المحدود، كما أعلنت عن تخفيض في السعر الهامشي لضريبة الدخل، حيث سيتم خفضه من 38٪ إلى 37٪، ما يوفر هامشًا ماليًا إضافيًا لفئات واسعة من المواطنين.

موعد صرف رواتب موظفي المغرب

يصرف راتب الموظفين بالمغرب بشكل منتظم في اليوم 25 من كل شهر، ولا يتم تغيير هذا الموعد إلا إذا صادف عطلة رسمية، حينها يتم تقديم أو تأخير الصرف بيوم أو يومين،وبذلك فإن صرف راتب يونيو 2025 سيكون خلال الأيام الأخيرة من الشهر، ما لم توجد عطلة رسمية في ذلك التوقيت.

كما تحمل الزيادات الجديدة في الأجور لعام 2025 في المغرب بعدًا اجتماعيًا واقتصاديًا مهمًا، في ظل سعي الحكومة لتحقيق التوازن المالي وتحسين الظروف المعيشية للمواطنين، خصوصًا في ظل الأزمات الاقتصادية العالمية المتلاحقة، وتمثل هذه الزيادة خطوة إيجابية نحو تحسين أوضاع العمال وتعزيز القدرة الشرائية للمواطن المغربي.