أخبار دولية

اطّلع على التقرير كاملاً.. المالية العراقية تكشف رواتب الموظفين وقانون التقاعد رؤية واضحة

كشفت وزارة المالية العراقية مؤخرا عن معلومات جديدة تخص رواتب موظفي الدولة وقانون التقاعد الموحد، وجاءت هذه التصريحات ضمن خطة الحكومة لإعادة تنظيم أولويات الإنفاق ومعالجة التفاوتات الوظيفية، حيث تتضمن التعديلات جوانب تخص آلاف الموظفين في الدوائر الحكومية وتؤثر بشكل مباشر على الحوافز والبدلات ومواعيد الصرف المتوقعة وفق آليات جديدة.

تفاصيل وزارة المالية حول رواتب الموظفين

أعلنت وزارة المالية موقفها حول الرواتب والمخصصات والعلاوات، وقد تضمنت هذه التصريحات نقاطا توضح التعديلات المقترحة والوضع الحالي للصرف:

  • سيستمر صرف الرواتب بشكل شهري دون انقطاع.
  • المخصصات ستتم مراجعتها بما يحقق العدالة.
  • تجري حاليا مراجعة شاملة للرواتب بالتعاون مع الجهات المعنية.
  • وزارة المالية تدرس اقتراحات لدمج بعض العلاوات الثابتة.
  • سيكون من الضروري التركيز على تحديد الفجوات في الرواتب بين الوزارات كأحد أولويات التعديل.
  • سيتم تضمين الموظفين المتعاقدين في جدول الرواتب.
  • لا يوجد حاليا تخفيض رسمي لأي فئة وظيفية.
  • الصرف مرتبط بمدى توفر السيولة لدى وزارة النفط والبنك المركزي.
  • أي قرار جديد سيتم الإعلان عنه رسميا من خلال القنوات المعتمدة.

أبرز ملامح قانون التقاعد الموحد الجديد 2025

أعلنت الوزارة عن خطتها لتحديث قانون التقاعد الموحد في إطار رؤية مالية جديدة، وتتضمن البنود المقترحة تغييرات تتعلق بالمتقاعدين والموظفين الذين سيحالون للتقاعد قريبا:

  • إعادة تقييم فترة الإحالة القانونية لجميع الوظائف.
  • احتساب الخدمة التراكمية بشكل أكثر دقة.
  • توحيد مرتبات المتقاعدين بين الهيئات العسكرية والمدنية.
  • تغيير الحد الأدنى للمعاش التقاعدي ليغطي أصحاب الدخل المتواضع.
  • توفير مزايا خاصة للموظف المتقاعد في مجالي الرعاية الصحية.
  • إزالة الفروق بين المتقاعدين السابقين والجدد بشكل تدريجي.
  • احتساب الخدمة المؤقتة والعقودية كجزء من سنوات الخدمة.
  • أخذ بعين الاعتبار سنوات العمل في المناطق النائية أو التي تفتقر إلى التسهيلات.
  • ربط القانون الجديد بمعدلات التضخم السنوي.

ما الذي ينتظر الموظفين في ظل التعديل الجديد

ينتظر الموظفون إصدار عدد من القرارات الهامة قريبا حيث تحمل هذه الخطوات أمل تحسين الرواتب الشهرية وضمان المساواة بين الدرجات المختلفة:

  • ضمان صرف المرتبات في موعدها دون تأخير.
  • توسيع شريحة المشمولين بمخصصات إضافية.
  • توحيد سلم الرواتب بين الوزارات المختلفة.
  • احتساب المؤهلات التعليمية في الترقيات الوظيفية.
  • إعادة النظر في تصنيف الوظائف وفقا للمهارات.
  • تطبيق زيادة على المكافآت المرتبطة بالمدة الطويلة للخدمة.
  • تقديم حوافز للموظفين في وزارتي الصحة والتعليم.
  • وضع سقف عادل للراتب الأعلى في الدولة.
  • مشاركة النقابات المهنية في الحوار حول التعديلات.
ندي عبد الله

Recent Posts

استخدم مكونات بسيطة.. طريقة عمل الحواوشي الإسكندراني طعم أصيل

طريقة عمل الحواوشي الإسكندراني من الوصفات التي تجمع بين المذاق الشعبي والنكهة الأصيلة، فهو من…

7 دقائق ago

اربح مائة دينار اليوم.. مكرمة ملكية للمتقاعدين بالأردن فرحة شعبية

اربح مئة دينار مكرمة ملكية للمتقاعدين بالأردن فرحة شعبية، تقدم الحكومة الأردنية مكرمة ملكية لعدد…

7 دقائق ago

تحلية فخمة.. حلى رز بالحليب والمكسرات دفء فخم طعم راق

حلى رز بالحليب والمكسرات من الحلويات الشرقية التقليدية التي تجمع بين الطعم الغني والقيمة الغذائية…

8 دقائق ago

نعناع ينعش.. شاي منعش مثلج بالعسل والنعناع انتعاش مضاعف شراب منعش

مشروب الشاي المثلج بالعسل بالنعناع من المشروبات المفيدة التي تساعد في الشعور بالانتعاش في فصل…

8 دقائق ago

أعد بطولات الضحك.. توم وجيري على CN Arabic موسم ضحك

مع اقتراب العام الجديد وحرص الكثير من الأسر على تقديم محتوى ترفيهي آمن ومفيد لأطفالهم،…

10 دقائق ago

انطلق إلى عوالم سحرية.. أكواد ماين كرافت 2025 تنقلك لعالم سحري إبداع رقمي

أكواد ماين كرافت 2025، ما زالت لعبة ماين كرافت تحافظ على مكانتها كواحدة من أكثر…

10 دقائق ago